組織はリーダーで決まる

親愛なる皆様
おはようございます。

先週末は物流マネージャー実践研修大阪12期生が
スタートしました。前日のアドバイザーミーティ
ングではグループ編成やワークシートの編集等、
喧々諤々行ない、研修当日を迎えました。
15名の受講生、4名のアドバイザーの皆さんと共
に5か月の学びと実践が始まりました。

実践研修では模擬会社を結成し、5か月間皆で一
つの目標に向かい関わり合い協力し合い進んでい
きます。模擬とはいえど会社ですからそこには
社長や課長が選任されます、模擬とはいえ組織
ですから、組織の良し悪しはリーダーで決まり
ます。

大阪12期生では相応しい方々が社長、課長と
なり良いスタートが切れました。大阪12期生
の皆さん、5か月間宜しくお願い致します。
頑張りましょう。

大阪での仕事を終え、昨日の日曜日は我が社
にて午前は下半期のリーダー総会、午後からは
恒例のバーベキュー大会でありました。

リーダー総会では、我が社の管理職全員で
上半期を振り返り、良かった点、反省点、
下半期の各々の課題を共有し、私からは全員に
補足やアドバイスコメントをさせてもらいました。
先に述べた模擬組織同様、否、こちらは模擬では
なく本丸の組織ですから、組織の良し悪し、
下半期の良し悪しは、正に集まったリーダーで
決まります。課題は山積みでありますが、
管理職の皆の視点やレポート内容から過去と比較
すると確実に成長していることが伺えて、大変
頼もしく思え、改めて目の前のこの人達が我が社
の現場を仕切り運営してくれているんだと有り難
い気持ちに浸り、途中叱咤激励する場面もありま
したが、込み上がってくるものがありました。

3時間の総会をみっちり行った後は、
毎年恒例のバーベキュー大会。日々頑張ってくれ
ている社員、パート、アルバイト、従業員の皆さんと、
その皆さんを支えてくれているご家族、お友達、また
お客様、協力会社の皆様へ労い、感謝、御礼の意を込め、
皆で盛り上がりました。老若男女総勢170名ほどの参加
者で賑わいました。