成長の三条件

親愛なる皆様
おはようございます。

新年度がスタートし、早や半月が経った。
前回のコラムでの書いたが、ヤマネット
物流マネージャー実践研修リアル版が2年
ぶりに再開し、自社内では今年度より、
社内リーダー研修“マイラップ”もリニューアルし、
職位毎のプログラムに変更し、ライト、ミドル、
アドバンスと各コースごとに始まった。

経営者として、働く場を与え続けることは勿論の
ことながら、学ぶ場、学ぶ機会を与え続けること
は(特にリーダーには)、使命だと認識している。

我ながら、我が社のリーダー達(幹部、管理職)は
皆、その学ぶ機会に対してとても真面目に取り組
んでくれている。

船井総研の創業者船井幸雄先生が云われた
成長の為の三条件は、
「プラス思考、勉強好き、素直」
一つでも欠けたら成長には至らない。
この三つのバランスが大事。

プラス思考で勉強好きでも素直じゃない。
プラス思考で素直でも勉強嫌い。
勉強好きで素直だがマイナス思考。

三つのファクターの最も低いところに全てのレベルが
背丈を合わさざるを得なくなる法則のようなもの。

これは先天的なもので仕方ないことなのか？
否、仕方なくはない、後天的に変容させることができる。

マイナス思考をプラス思考に変えること、
勉強嫌いを勉強好きに変えること、
素直になること、
これら全ては、意識することによって、
物事の捉え方やちょっとした工夫の
継続で変容させることができるのだ。

成長したくない、できることなら衰退したい、
劣化したいなどと思う人はまずはいない。
現状維持も衰退であります。

私は、長年の間、多くの変容していく人の姿、
変容していく会社を観てきました。

その人や会社に共通していることは、
プラス思考、勉強好き、素直　であります。

今日も一日良い日に致します。

物流応援団長(兼)応援され団長
山田泰壮(やすお)　拝