運営から経営

親愛なる皆さん
おはようございます。

先週は東京～静岡3日間の出張から戻り、
週末はお客様やお取り引き業者さんとの込み入
った打ち合わせ等があり・・・体力と神経を使い
なかなかハードではありましたが、充実した1週
間を無事に終えることができました。
昨夜は長めの睡眠もとれましたので、
今朝の目覚めはスッキリ、新しい週の始まり、
今週も何かと案件の多いスケジュールでありますが、
充実した1週間に致します。

今月～来月は、我が社管理職の皆さん一人ひとりと
“社長サシ呑み(メシ)企画”と題して、食事をしなが
らサシでじっくり語らう時間を取ることにし、日頃
の頑張りへの労いと感謝の気持ちを伝えたいのと、
情報と気持ちをしっかり共有をしておきたいという
想いで今期から行なおうと決め先週から始まりました。

手前味噌ではありますが、我が社の管理職は、みんな
本当に真面目で一所懸命仕事に励むタイプの人ばかり、
お陰様で私は外で動き回る自分の性分通りの仕事が
できるのも留守を任せれる管理職の皆が居てくれるお陰です。

そんな管理職皆の今後の課題は“運営から経営”、経営者
の立場で物事を捉え、判断し、行動していけるよう成長
してもらうこと、また成長するよう育成するのが私の
課題であります。

経営者として、最後にして最大の仕事が事業継承です。
ここから10年内で如何に継承していくかを本気で考え
ております。様々なスキームが考えられますが、
スキームはどうあれ、不可欠なのは人財育成であります。

社長サシ呑み(メシ)企画では、そんなことも語り合います。
楽しみです。

今日も一日良い日に致します。
物流応援団長(兼)応援され団長
山田泰壮(やすお)　拝