うまくいく事業承継

親愛なる皆さん
おはようございます。

一昨日は、オンライン物流交流会で、
福岡の株式会社大安・平川社長にゲストスピーカーを
務めて頂き、多くの仲間達と共に学びました。

先月から物流交流会のゲストスピーカーは福岡勢が
続いており、ヤマネットのアドバイザーを務めて
下さっている福岡の熱き若手経営者達は、お世辞抜き
皆さん本当に優秀な経営者で、勉強熱心な人たちが
多く、講話内容のクオリティも高いので、毎回大変
好評であります。

一昨日の平川社長も、しっかり準備～練習をされ、
講話に挑まれているということが分かる内容で、
平川社長の誠実な人柄がヒシヒシ伝わってくる内容
でした。

タイトルは「うまくいく事業承継」。

私は、事業承継(継承)とは、
バトンを渡す側にとっては、最後にして最大の仕事。
バトンを受ける側にとっては、最初にして最大の仕事
と以前から云っております。

多くの企業の事業承継を拝見させてもらっていますし、
相談に乗ったこともありますし、当の私自身も現㈱マイロジ
の事業継承をしているわけであります。故に事業承継の
難しさをよく知っています。

なかなか苦戦しているところが多く、特に親子継承の
場合は、血が濃いだけになかなか一筋縄ではいかない
場合が多く、完全に失敗したという事例も観ています。

そんな企業が多い中、平川社長の㈱大安さんは、
見事にスムーズに親子の事業承継を完了させました。
では、そこには、困難なハードルはなかったのかと
いうとそんなことはありません。

お金の問題、身内株所有の問題、兄弟、古参社員
との問題・・・　問題課題は山積みです。

そんな中で、うまくやってのけた、
そのキーワードは、「対話」。

親子の対話を重ねていく中で、
精神面やものの見方、考え方、価値観の共有を
してこられた。

ちなみに、「承継」と「継承」の違いは・・・
承継：精神面、考え方、心構え、理念を受け継ぐこと
継承：義務、権利、財産などを受け継ぐこと
という説明も平川社長から伺いました。

もとい。

対話を重ね、親子で勉強する機会の共有もした。
そんな時間を重ねていきながら、様々な現象的な
問題課題を解決クリアしていき、承継を完了され、
現在では業績をグングン伸ばしておられます。

「対話」これは事業承継のみならず、
仕事や暮らし、全ての人間関係において、
うまくいく為のキーワードであります。

物流交流会のまとめで、最後に私が伝えたのは、
うまくいった事例を観た時、聴いた時、
その事例を特別とか例外として扱うと、そこからは
何の学びも得ることはできない。
「あそこは特別、うちはムリ」
「あの人は優秀だから」とか「金持ちだから」とか。

うちの親は頑固だから、事業承継は上手くいかない、
うちのせがれは甘ちゃんだから上手くいかない、
そうやって、上手くいかない原因を相手に押し付けている
うちは、上手くいかないだろう。

事業承継のみならず。

平川社長の誠実さ、真っすぐな姿勢が、
改めて、そう感じさせてくれた。

今日も一日良い日に致します。
物流応援団長(兼)応援され団長
山田泰壮(やすお)　拝

＊画像は、平川社長Facebookからパクりました^^