インプット、さぁアウトプット！

親愛なる皆様
おはようございます。

今年は沢山の読書と沢山のセミナーや研修に参加し、
猛勉強(インプット)の一年にするぞ！と、新年の抱負
を述べてスタートして、まもなくコロナ。

9月末までは物流応援団の研修はクローズすると決め
たこともあり、運良く？新年の抱負通りに進んできた。

読書は、毎週「山田団長おすすめの一冊」をSNSでも
紹介していますが、過去に読んだ良書を中心に読み、
時に新書も読む、研修やセミナーは、心理学や行動科学
などを中心に、時に実務的なZOOMテクニックの勉強
会など、ライブやオンラインで積極的に参加しました。

来月からは物流マネージャー実践研修も再開しますし、
ヤマネットセミナールームの移転など忙しくなりますが、
時間の許す限りインプット作業も行ないながら、これま
でにインプットしたことを実践(アウトプット)に活かし
て参ります。

先日、ある先生から頂いた言葉が、胸に刺さりました。
「人に対する否定的な観念が人を育てる能力の限界である。
何故ならば、人は観念通りに行動するからです」

社内外での人材育成において、育たないことではなく、
育てれないことに意識を向け、否定的な観念をぶち破り、
その人の可能性にフォーカスし、人材育成に努めます。

今日も一日良い日に致します。
物流応援団長(兼)応援され団長
山田泰壮(やすお)　拝