親愛なる皆様おはようございます。 「ガタガタ言わんと働け！」「1日、2日、寝んでも死なんわ！」「仕事は24時間、365日だ！」これは、私が若かりし頃(もう30年以上も前)、世の中や職場で普通に飛び交っていたセリフです。( […]

親愛なる皆様おはようございます。 研修テキストや講義内容を見直す時に、しばしば手にするのはピータードラッカー関連著書です。12年前に研修を自社の事業として立ち上げる際に熟読し研修プログラムや講義内容にも活用させてもらって […]

親愛なる皆様おはようございます。 3年前の今日、モーニングメールでは、＜やりがいと誇り＞と題して、以下のような文を書いている。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊土曜日は実践研修東京6期生第1講、昨日の […]

親愛なる皆様おはようございます。 物流マネージャー実践研修やマイラップ(社内リーダー研修)で行なうコーチングのプログラムの冒頭では、「違う」を認知し受容する。ということを体験学習や事例や講義を通じて受講者に伝える。 これ […]

～なぜ人と組織は変われないのか：その６～ 親愛なる皆様おはようございます。 ハーバード大学の研究チームが書いた著書、「なぜ人と組織は変われないのか」大変勉強になる一冊なので、先月からこのモーニングメールでシリーズとしてま […]